转发“资阳、阿坝、甘孜事业单位招聘”
作者： 来源： 发表于：2025-03-10 12:47:58 文章点击数：[]
甘孜州人力资源和社会保障局关于甘孜州2025年上半年公开考试招聘事业单位工作人员的公告
因工作需要，经州人民政府批准，甘孜州事业单位拟面向社会公开招聘工作人员，现将公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘单位、岗位及名额
本次考试招聘事业单位工作人员计划共211名。包括：综合事业单位工作人员161名（含公路系统事业单位工勤人员25名）和医疗卫生事业单位工作人员50名。所有招聘岗位均纳入事业单位机构编制管理。具体招聘单位、招聘岗位、招聘名额、资格条件、招聘范围、开考比例、笔试科目等详见《甘孜州2025年上半年公开考试招聘综合事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》（附件1）、《甘孜州2025年上半年公开考试招聘医疗卫生事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》（附件2）。上述各表以下统一简称为《岗位和条件要求一览表》。
二、招聘原则和方式
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、统一考试、择优招聘。
三、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象
符合《公告》规定的招聘条件和招聘岗位其他条件栏要求的应往届毕业生。其中：2025年应届毕业生须于2025年7月31日前取得应聘岗位要求的学历毕业证、相应学位证。其他人员须在2025年3月11日以前取得报考岗位要求的学历毕业证、相应学位证。未在规定时限内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由报考人员承担。
（二）招聘范围
招聘范围面向全国、四川省或甘孜州户籍招聘（详见附件《岗位和条件要求一览表》）。面向四川省或甘孜州招聘的岗位，要求报考人员户籍须2025年2月28日前在规定范围区域内（不含2025年2月28日及以后迁出到规定范围外的人员）。
（三）招聘条件
1.报考人员应具备的基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍；
(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
(3)具有良好的政治素质和道德品行；
(4)身体健康，适应岗位要求的身体条件；
(5)年龄在18－35周岁（1989年3月11日—2007年3月17日间出生）。符合条件的硕士、博士人员，可放宽到40周岁（即1984年3月11日以后出生）；
(6)符合《公告》具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件《岗位和条件要求一览表》）。
注意：
①面向退役军人定向招聘的岗位，要求退役士兵正常退出现役时间在2025年3月11日以前；
②面向服务甘孜州且服务期满考核合格的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“特岗教师计划”“应急岗位”“公卫特别岗”志愿服务者定向招聘的岗位，要求2025年3月11日前满规定的服务期；
③面向甘孜州优秀社区党组织书记定向招聘的岗位，指在甘孜州社区连续工作10年以上，任村（社区）党委书记满一届，表现优秀的村（社区）党委书记。
④招聘岗位要求资格证书的，报考人员须在2025年3月11日前取得相应资格证书。
⑤医疗卫生事业单位部分岗位和公路事业单位工勤岗位报名时只能以岗位名称和岗位编码进行填报，不能以具体单位进行填报。上述岗位在办理聘用审批手续时，需根据拟聘用人员考试总成绩从高分到低分依次自愿选择聘用单位。
2.不得报考情形：
(1)受过各类刑事处罚的人员；
(2)被开除公职的人员；
(3)被开除中国共产党党籍的人员；
(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
(7)尚处于国家和我省规定的试用期内的公务员、事业单位人员和机关事业单位正式工作人员；
(8)现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名
本次招聘实行网络报名，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，报名时间为2025年3月11日上午10∶00至3月17日下午18∶00止。
报考人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。
报名按以下程序进行：
（一）网上报名
1.填报信息。报考人员登录报名网站，查阅公告，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择报名系统中一个单位的一个岗位；如实、准确、完整填写《2025年上半年四川省事业单位公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》的各项内容。
2.上传照片。报考人员须下载照片审核处理工具（在《报考信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。
（二）资格初审
报考人员请在2025年3月11日10∶00至3月18日18∶00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审（如对资格初审结果有异议，可咨询招聘单位或主管部门）。如因信息填报错误而未通过审核的，可于报名时间截止前重报或改报其他符合条件的岗位。考生应慎重选择报考单位及岗位，资格审查通过后，不得更改报考单位及岗位。
（三）网上缴费
资格初审合格后，报考人员应于2025年3月19日18:00前完成网上缴费（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试每人每科需缴纳50元考务费）。未在规定时间缴费的，视为自动放弃，责任自负。
符合申请办理减免考务费用的报考人员，参照附件3《报考须知》进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。
（四）笔试开考比例和岗位调整
有效报考（缴费）人数与拟招聘岗位招聘名额之比未达到各招聘岗位（详见附件《岗位和条件要求一览表》）规定的笔试开考比例的，由甘孜州人力资源和社会保障局相应调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位有效报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。
招聘名额调减或取消情况，甘孜州人力资源和社会保障局于2025年3月25日16:00前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和甘孜人事考试网向社会公布。
取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。
（五）打印报名表、准考证
报名资格初审合格并缴费成功（含减免费用）的报考人员，应于2025年4月15日09：00至4月18日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证（保证字迹、照片清晰）、《报考信息表》二份（供面试资格审查时使用）。
考试当天，报考人员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间、地点和要求参加考试。
逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考人员自负。
（六）提醒
资格审查工作由县（市）人力资源社会保障局、招聘单位及其主管部门负责。资格审查贯穿招聘全过程，网上资格初审的结果仅作为参加笔试的依据,不代表最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果和责任由报考人员本人承担。
五、政策性加分
符合加分政策规定的“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划、“特岗教师计划”“应急岗位”“公卫特别岗”人员和退役大学生士兵须本人于2025年4月16至4月18日工作时间（上午9点至下午17：30）携带附件3《报考须知》要求的加分材料按要求到甘孜州人力资源和社会保障局（康定市南郊木雅路一段308号甘孜人社大楼10楼1002办公室）进行加分审核登记。
具体加分规定、加分材料及要求详见附件3《报考须知》。请报考人员按要求提供相关加分材料，经审核符合加分条件和要求的按规定进行加分登记。凡在规定的加分时间内提供材料不齐备、非原件（非鲜章）、不满规定服务年限的一律不予受理，责任自负。
六、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试科目
⑴综合事业单位
综合事业单位部分招聘岗位要求加试《藏语文》，详见附件1《岗位和条件要求一览表》。
不加试《藏语文》的岗位笔试科目为公共科目《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，每科卷面满分100分。
加试《藏语文》的岗位笔试科目为公共科目《公共基础知识》、《综合能力测试》、《藏语文》三科，每科卷面满分100分。
⑵医疗卫生事业单位
笔试科目为公共科目《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医）和专业科目《专业基础知识》两科，每科卷面满分100分。
2.笔试总成绩计算原则
⑴综合事业单位
不加试《藏语文》的岗位笔试总成绩=（《公共基础知识》×50%+《综合能力测试》×50%）+政策性加分
加试《藏语文》的岗位笔试总成绩=（《公共基础知识》×45%+《综合能力测试》×45%+《藏语文》×10%）+政策性加分
⑵医疗卫生事业单位
笔试总成绩=（《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医）×40%+《专业基础知识》×60%）+政策性加分
3.考试大纲
（1）综合事业单位《公共基础知识》和《综合能力测试》的考试内容详见2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》。
（2）医疗卫生事业单位《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医）的考试内容详见2014年4月22日印发的《四川省省属卫生事业单位卫生专业技术人员公共科目笔试大纲（试行）》。《专业基础知识》具体分类和笔试内容详见附件4《卫生《专业基础知识》具体分类和笔试内容。
（3）报考人员可登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。
4.笔试时间和地点
笔试时间为2025年4月20日。具体笔试时间及地点详见本人准考证。
5.笔试原始成绩查询
笔试原始成绩于2025年5月20日左右分别在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和甘孜人事考试网公布。
对公共科目笔试缺考、零分等特殊情况有疑问的人员，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。
对医疗卫生事业单位《专业基础知识》或综合事业单位《藏语文》笔试成绩有疑问的人员，可于成绩公布之日起2日内到甘孜州人力资源和社会保障局申请核查，逾期不再受理，核查结果由甘孜州人力资源和社会保障局于查分申请结束后2个工作日内分别在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和甘孜人事考试网公布。
6.笔试成绩合格分数线
本次笔试设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为参加本次笔试相同科目所有参考人员（不包括违纪、缺考和0分）有效笔试成绩的平均分×70%。
报考人员笔试成绩（含政策性加分）低于合格分数线的不能进入下一环节。笔试成绩平均分将于2025年5月20日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和甘孜人事考试网适时公布。
（二）面试资格审查
面试资格审查由资格初审单位负责进行。
1.进入面试资格审查人员确定
根据招聘岗位招聘名额和参考人员笔试总成绩，从高分到低分按照面试入围2﹕1的比例，确定进入面试资格复审人员。与该岗位最后一名入围资格复审人员笔试总成绩相同的，一并进入资格审查。对达不到招聘名额2倍的，该岗位资格审查合格人员可全部进入面试。
笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入面试资格审查。
2.面试资格审查要求
面试资格审查具体时间、地点及人员名单于2025年5月28日前在甘孜人事考试网公布，不再另行通知，请报考人员注意及时查阅。
报考人员应按要求在规定时间内到指定地点进行面试资格审查。面试资格审查相关手续详见附件3《报考须知》。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为自动放弃。提供材料不完整或隐瞒真实情况提供虚假材料的，资格审查不合格。自动放弃和资格审查不合格的，取消面试资格。
面试资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的人员中，按笔试总成绩由高到低的顺序递补一次。递补进入资格审查人员由资格审查单位根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员电话错误或无法接通导致不能在规定时限内参加资格审查的视为自动放弃，责任自负。因递补人员自动放弃或资格审查不合格出现的缺额不再递补。
面试资格审查合格的人员，由资格审查单位现场发给面试通知书。按照川发改价格〔2023〕473号文件规定进入面试人员需缴纳面试考务费80元。
（三）面试
面试资格审查合格人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。
本次招聘，所有岗位采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分，合格分数线为70分（折合前），面试成绩低于该合格分数线的，不得进入下一环节。
未按规定时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格，责任自负。由此出现的缺额不再递补。因面试资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
报考人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
（四）考试总成绩
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
七、体检、考察及公示
（一）体检
根据招聘岗位招聘名额和报考人员考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，按政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他人员依次按学历层次、面试成绩、公共科目笔试成绩高低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
体检在二级乙等及以上综合性医院进行。体检费用由体检人员向体检医院交纳。体检人员名单及体检时间、集合地点随面试人员考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名）于面试工作结束后3个工作日内在甘孜人事考试网公布。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<<>公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。面向残疾人定向招聘的岗位进入体检人员以是否能正常履职作为参考标准。
按照我省有关规定，对享受国家最低生活保障和农村绝对贫困家庭的高校毕业生免收体检费。具体减免程序详见附件3《报考须知》。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由体检组织单位指定到除原体检医院以外的二级乙等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
因体（复）检人员弃权或体检不合格而出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
（二）考察
考察由主管部门会同招聘单位组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅报考人员的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。
考察中取消报考资格以及通过考察的报考人员在公示前自动放弃出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
（三）公示
考试、体检、考察合格人员由甘孜州人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，并在甘孜人事考试网公示5个工作日。
公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、性别、出生日期、学历学位、专业、考试总成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。
拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
八、办理聘用手续
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的报考人员取得拟聘用资格，由甘孜州人力资源和社会保障局对其报考资格进行再次审查确认。凡不符合招聘岗位资格条件、提供虚假材料或提供审核材料不齐的审查确认不合格，取消拟聘用资格。通过审查确认的人员，统一办理聘用手续，按管理权限派遣到报考县（市）或州级主管部门安排工作。
需进行岗位选择的，由州级主管部门统一组织通过资格审核确认的拟聘用人员按考试总成绩从高分到低分依次自愿选择岗位后办理聘用手续。
因拟聘用人员放弃或资格审核确认不合格出现的缺额，不再递补。
九、聘用管理及最低服务年限
（一）事业单位新聘用人员到单位报到后，单位应按照有关规定及时与其签订事业单位聘用合同。
（二）事业单位考试招聘新聘用人员在聘用单位的最低服务年限是五周年。新聘用人员在与单位签订的聘用合同中，应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作满最低服务年限方可申请流（调）动。
（三）州属事业单位新聘用人员无基层工作经历的，聘用后5年内须由用人单位及主管部门安排到基层锻炼2年。
十、纪律与监督
本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十一、其他
（一）公招过程中如有调整、补充等事项，由甘孜州人力资源和社会保障局在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、甘孜人事考试网上公告。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加政策性加分、笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、递补、审核确认及聘用的，责任由报考人员自负。
（二）请报考人员确保联系方式正确、畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自负。
（三）各招聘单位、主管部门和甘孜州人力资源和社会保障局不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本公告由招聘单位及主管部门会同甘孜州人力资源和社会保障局负责解释。招聘岗位的资格条件，由招聘单位及主管部门负责解释。
十、咨询、监督电话
（一）报名条件及政策咨询电话
甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0836-2835623
甘孜州卫生健康委员会人事科教科：0836-2833725
甘孜州公路建设服务中心人事科：0836-2832140
各岗位咨询电话详见《岗位和条件要求一览表》
（二）网站技术咨询电话（主要解决报名网站技术问题）
028-86626583、028-60662620（省人事考试中心）
（三）公共科目笔试考务咨询电话
028-86623723（省人事考试中心）
（四）纪律监督电话
州纪委监委派驻甘孜州委组织部纪检监察组：0836-2877572
州纪委监委派驻甘孜州卫生健康委员会纪检监察组：0836-2873290
州纪委监委派驻甘孜州公路建设服务中心纪检监察组：0836-2812142
附件1.甘孜州2025年上半年公开考试招聘综合事业单位工作人员岗位和条件要求一览表
附件2.甘孜州2025年上半年公开考试招聘医疗卫生事业单位工作人员岗位和条件要求一览表
附件4.甘孜州医疗卫生事业单位卫生《专业基础知识》具体分类和笔试内容
甘孜州教育和体育局甘孜州人力资源和社会保障局关于甘孜州2025年上半年公开考试招聘中小学（含中职）和幼儿园教师的公告
因工作需要，经州人民政府批准，甘孜藏族自治州拟面向社会公开招聘中小学（含中职）和幼儿园教师，现将公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘单位、岗位及名额
本次公开考试招聘中小学（含中职）和幼儿园教师计划共225名。涉及甘孜州6所州级学校、35所县级学校、45所乡镇学校。其中：高中教师71名、中职教师4名、初中教师69名、小学教师68名（含公开招聘优秀退役军人为小学教师7名）、幼儿园教师13名（含公开招聘优秀退役军人为幼儿园教师1名）。所有招聘岗位招聘计划均纳入事业单位机构编制管理。具体招聘单位、招聘岗位、招聘名额、资格条件等详见附件1《甘孜州2025年上半年公开考试招聘中小学（含中职）和幼儿园教师岗位和条件要求一览表》（以下统一简称为《岗位和条件要求一览表》）。
二、招聘原则和方式
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、统一考试、择优招聘。
三、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
1.符合《公告》规定的招聘条件、报考岗位其他条件的应往届高校毕业生。2025年高校应届毕业生须于2025年7月31日前取得报考岗位要求的毕业证、相应学位证和教师资格证。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
2.本次招聘设置有面向全国、四川省和甘孜州的岗位，具体详见《岗位和条件要求一览表》。其中招聘范围面向四川省或甘孜州的岗位，要求报考人员户籍须2025年2月28日前在规定范围区域内（不含2025年2月28日及以后迁出到规定范围外的人员）。
（二）招聘条件
1.报考人员应具备的基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍；
(2)政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂；
(3)遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
(4)热爱民族地区教育工作，具有扎实的教育理论基础和专业知识能力，责任心和事业心强；
(5)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；
⑹年龄在18－35周岁（1989年3月11日—2007年3月17日间出生）。符合条件的硕士、博士人员可放宽到40周岁（即1984年3月11日以后出生）；
⑺符合《公告》招聘岗位要求的条件和资格（详见附件《岗位和条件要求一览表》）。
以上条件报考人员应同时符合。
2.不得报考情形：
(1)受过各类刑事处罚的人员；
(2)被开除公职的人员；
(3)被开除中国共产党党籍的人员；
(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
(7)尚处于国家和我省规定的试用期内的公务员、事业单位人员和机关事业单位正式工作人员；
(8)与甘孜州签订了省属公费师范培养协议的应届毕业生；
⑼现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名
本次公开考试招聘仅采用网络报名方式进行。
（一）报名网址和时间
1.报名网址
甘孜人事考试网官网（https://www.gzzrsks.com.cn/）。
2.报名时间
2025年3月11日10∶00至3月17日18∶00止。报名截止后，报名系统自动关闭，不能再提交报名信息。
3.报名注意事项
⑴持有小学全科教师资格证且符合岗位其它要求的应聘人员，可报考任一小学教师岗位。
⑵资格条件中所指的《教师资格证》，除已具备教师资格认证条件且计划于2025年上半年申请认定教师资格的人员和2025年应届师范生外，其他报考者需取得与报考岗位要求一致的所有资格证书，截止时间为2025年3月11日。2025年上半年申请认定教师资格的人员，可以报考与申请认定教师资格学科、学段相一致的教师岗位，面试资格审查时须提供相应教师资格证原件或教育行政机构出具的申请认定证明；2025年应届师范生，可以报考与《师范生教师职业能力证书》所载学科、学段相一致的教师岗位，面试资格审查时须提供《师范生教师职业能力证书》。2025年上半年申请认定教师资格的人员和2025年应届师范生，在审核确认时须提供相应教师资格证原件进行核验。
2025年上半年申请认定教师资格的人员和2025年应届师范生面试资格审查时须同时提供符合申请认定教师资格证要求的普通话等级证书，具体为：小学、幼儿园取得《普通话二级甲等及以上水平测试等级证书》；初中、高中（中职）《普通话二级乙等及以上水平测试等级证书》须在资格审查前取得。
⑶幼儿园教师（岗位编码251800101）、小学道德与法治教师（岗位编码251800102）、小学数学教师（岗位编码251800104）、小学心理健康教师（岗位编码251800105）、小学英语教师（岗位编码251800108）、小学语文教师（岗位编码251800109）、初中道德与法治教师（岗位编码251800110）、初中地理教师（岗位编码251800111）、初中化学教师（岗位编码251800112）、初中历史教师（岗位编码251800113）、初中生物教师（岗位编码251800115）、初中数学教师（岗位编码251800116）、初中体育教师（岗位编码251800117）、初中物理教师（岗位编码251800118）、初中心理健康教师（岗位编码251800119）、初中英语教师（岗位编码251800122）、初中语文教师（岗位编码251800123）、高中地理教师（岗位编码251800124）、高中化学教师（岗位编码251800125）、高中历史教师（岗位编码251800126）、高中美术教师（岗位编码251800127）、高中生物教师（岗位编码251800128）、高中数学教师（岗位编码251800129）、高中体育教师（岗位编码251800130）、高中物理教师（岗位编码251800131）、高中心理健康教师（岗位编码251800132）、高中信息技术教师（岗位编码251800133）、高中英语教师（岗位编码251800135）、高中语文教师（岗位编码251800136）、高中政治教师（岗位编码251800137）以及定向招聘优秀退役军人到学校任教小学教师岗位（岗位编码251800142）等岗位报名时只能以岗位名称和岗位编码进行填报，不能以具体单位进行填报。上述岗位在办理聘用审批手续时，需根据拟聘用人员考试总成绩从高分到低分依次自愿选择单位。
⑷面向符合条件的优秀退役军人招聘的，要求退役时间截止2025年3月11日前，其他人员不得报考。
⑸要求需具备田径一级裁判员、田径二级运动员、田径专项教练员、省级青少年篮球教练资格的，要求报考人员在2025年3月11日前取得相应资格证书。
（二）报名程序
1.选择岗位
报考人员登录报名网站，认真阅读本《公告》，详细了解招聘对象、招聘范围、资格条件、招聘程序、有关要求和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合条件的一个岗位报名，每名考生限报一个岗位。
2.填报信息
符合条件的报考人员按照网络提示要求通过用户注册（请务必记住个人账号和密码）、用户登录后，如实、准确填写《甘孜州2025年上半年公开考试招聘中小学（含中职）和幼儿园教师报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。
报考人员所学专业和学历必须完全按照毕业证书标注的专业和学历如实填写；必须使用有效居民身份证有关信息进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.上传照片
报考人员在网上提交《报考信息表》时，必须按网络提示上传本人近期免冠彩色数码证件电子照片（JPG格式、16-32KB，照片上传截止时间为2025年3月17日18:00）。
特别提示：报考人员可在考生之家下载照片审核处理工具进行照片处理。
4.资格初审
资格初审由州级行业主管部门负责组织实施。审核单位对审查不合格的，应说明理由，对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。报考人员可于2025年3月11日至3月18日18：00期间登录报名网站查询是否通过资格初审（如对资格初审结果有异议，可咨询招聘单位或主管部门）。如因信息填报错误而未通过审核的，可于报名时间截止前重报或改报其他符合条件的岗位。考生应慎重选择报考单位及岗位，资格审查通过后，不得更改报考单位及岗位。
提醒：
资格审查贯穿招聘全过程，网上资格初审的结果仅作为参加笔试的依据,不代表最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果和责任由报考人员本人承担。
5.报名确认及缴费
资格初审合格者，必须于2025年3月11日至3月19日24:00前登录报名网站，按网络提示完成报名确认及网上缴费（按照四川省发改委、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格〔2023〕473号规定，笔试每人每科缴费50元，本次定向招聘优秀退役军人到小学和幼儿园任教岗位笔试1科共缴费50元，其他教师岗位笔试2科共缴费100元）。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃，责任自负。
符合申请办理减免考务费用的应聘人员，参照附件2《甘孜州2025年上半年公开考试招聘中小学（含中职）和幼儿园教师报考须知》（以下简称《报考须知》）进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。
6.笔试开考比例及名额调整
各岗位有效报考人数（缴费人数）与招聘名额之比不得低于2﹕1。报名缴费结束后，对未达到开考比例的岗位，由甘孜州人力资源和社会保障局相应调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减招聘名额后，该岗位有效报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。
招聘名额调减或取消情况将于2025年3月25日16:00前在甘孜人事考试网向社会公布。
取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。
7.打印准考证。
报名资格初审合格并缴费成功（含减免费用）的报考人员，凭报名时的报名序号、身份证号、姓名等信息，于2025年4月15日09：00至4月19日15:00登录报名网站，按网络提示打印本人准考证。
报考人员应及时打印准考证并认真核对准考证本人各项信息是否准确，照片是否清晰完整。准考证个人信息有误或照片显示不清晰完整的考生在2025年4月18日工作时间内（上午09：00-12：00，下午14：30-17：30）及时到甘孜州人力资源和社会保障局（康定市南郊木雅路一段308号甘孜人社大楼1002办公室）进行错误信息（照片）更正和签章确认。
逾期未打印准考证、未对准考证错误信息（照片）进行更正和签章确认以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考人员自负。
五、政策性加分
符合加分政策规定的“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划、“特岗教师计划”“应急岗位”“公卫特别岗”人员和退役大学生士兵须本人于2025年4月16至4月18日工作时间（上午9点至下午17：30）携带附件2《报考须知》要求的加分材料按要求到甘孜州人力资源和社会保障局（康定市南郊木雅路一段308号甘孜人社大楼10楼1002办公室）进行加分审核登记。
具体加分规定、加分材料及要求详见附件2《报考须知》。请报考人员按要求提供相关加分材料，经审核符合加分条件和要求的按规定进行加分登记。凡在规定的加分时间内提供材料不齐备、非原件（非鲜章）、不满规定服务年限的一律不予受理，责任自负。
六、考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试科目
定向招聘优秀退役军人到小学教师岗位（岗位编码251800142）和到幼儿园教师岗位（岗位编码251800143）笔试科目为公共科目《教育公共基础》一科（考试时间120分钟，卷面满分100分）。
其他教师岗位笔试科目为公共科目《教育公共基础》（考试时间120分钟，卷面满分100分）和专业科目《各学科专业知识》（考试时间120分钟，卷面满分100分）两科。
2.笔试大纲
（1）《教育公共基础》的笔试内容详见2012年4月13日发布的《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》。请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。
（2）各学科专业知识笔试的命题依据及标准为：教育部考试中心颁布的《普通高等学校招生全国统一考试大纲（文科/理科）》和《普通高等学校招生全国统一考试大纲的说明（文科/理科）》（全国卷）。学前教育专业知识笔试范围包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学。
3.笔试时间和地点
笔试时间为2025年4月19日。具体笔试时间及地点详见本人准考证。
考试当天，报考人员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间、地点和要求参加考试。
4.笔试总成绩计算原则
⑴定向招聘优秀退役军人为小学教师和幼儿园教师的岗位笔试总成绩=《教育公共基础》+政策性加分。
⑵其他教师岗位笔试总成绩=《教育公共基础》×40%+《专业知识》×60%+政策性加分。
5.笔试原始成绩查询
笔试原始成绩于2025年5月20日左右甘孜人事考试网公布。
对笔试缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内到甘孜州人力资源和社会保障局申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在甘孜人事考试网公布。
6.笔试成绩合格分数线
本次笔试设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为参加本次笔试相同科目所有参考人员（不包括违纪、缺考和零分）有效笔试成绩的平均分×70%。
报考人员笔试成绩（含政策性加分）低于合格分数线的不能进入下一环节。笔试成绩平均分将于2025年5月20日左右在甘孜人事考试网适时公布。
（二）面试资格审查
面试资格审查由资格初审单位负责实施。
1.进入面试资格审查人员确定
根据招聘岗位确定的面试入围2﹕1的比例，按照报考人员笔试总成绩，从高分到低分确定进入面试资格审查人员。与该岗位最后一名入围资格审查人员笔试总成绩相同的，一并进入资格审查。对达不到招聘名额2倍的，该岗位资格审查合格人员可全部进入面试。
笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入面试资格审查。
2.面试资格审查时间地点
面试资格审查具体时间、地点及人员名单拟于2025年7月前在甘孜人事考试网公布，不再另行通知，请报考人员注意及时查阅。
报考人员应根据公告要求在规定时间内到指定地点进行面试资格审查。面试资格审查相关手续详见附件2《报考须知》。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为自动放弃。提供材料不完整或隐瞒真实情况提供虚假材料的，资格审查不合格。自动放弃和资格审查不合格的，取消面试资格。
自动放弃或面试资格审查或审查不合格出现的缺额，在报考同一岗位的人员中，按笔试总成绩由高到低的顺序递补一次。递补进入面试资格审查的人员由资格审查单位根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员电话错误或无法接通导致不能按时到指定地点参加资格审查的，视为自动放弃，责任自负。因递补人员自动放弃或资格审查不合格出现的缺额不再递补。
面试资格审查合格的人员，确定为进入面试人员，由资格审查单位现场发给面试通知书。按照川发改价格〔2023〕473号文件规定进入面试人员需缴纳面试考务费80元。
（三）面试
面试资格审查合格人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。
所有岗位面试均采取说课方式进行。其中：定向招聘优秀退役军人到小学校教师岗位由面试人员自行选择小学语文或小学数学进行面试。
英语学科用英语面试，其余学科均用普通话面试。
面试满分为100分。各岗位面试最低合格分数线为60分（折合前），面试成绩低于最低合格分数线的，不得进入下一招聘环节。
应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
未按规定时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格，责任自负，由此出现的缺额不再递补。因面试资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
（四）考试总成绩
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
七、体检、考察及公示
（一）体检
各招聘岗位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按学历层次、专业科目笔试成绩、面试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
体检由甘孜州教育和体育局组织在二级乙等及以上综合性医院进行，体检费用由体检人员向体检医院交纳（已享受减免考务费用的体检人员同时免收体检费）。体检人员名单及体检时间、集合地点随面试人员考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名）于面试工作结束后3个工作日内在甘孜人事考试网公布。
体检的项目和标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和修定后的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》等规定执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行1次，由体检组织单位指定到除原体检医院以外的二级乙等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
因体（复）检人员弃权或体（复）检不合格而出现的缺额，按照确定体检人员的规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
（二）考察
考察由主管部门会同招聘单位组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅报考人员的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。
考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照确定体检人员的规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
（三）公示
考试、体检、考察合格者由甘孜州人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，并在甘孜人事考试网公示5个工作日。
公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、性别、出生日期、学历学位、专业、考试总成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。
拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
八、聘用审批
公示期满无异议的拟聘用人员，取得聘用资格，由甘孜州人力资源和社会保障局对所提供材料的真实性进行再次审核确认。凡不符合招聘岗位资格条件、提供虚假材料或提供审核材料不齐的均视为审核确认不合格，取消拟聘用资格。通过审核确认的人员，由甘孜州人力资源和社会保障局统一办理聘用手续，按管理权限派遣到报考县（市）或州级主管部门安排工作。
需要进行岗位选择的，由州级主管部门统一组织通过资格审核确认的拟聘用人员按考试总成绩排名，从高分到低分依次自愿选择岗位后办理聘用手续。
因拟聘用人员放弃或资格审核确认不合格出现的缺额，不再递补。
九、聘用管理及最低服务年限
（一）事业单位新聘用人员到单位报到后，单位应按照有关规定及时与其签订事业单位聘用合同。
（二）事业单位考试招聘的新聘用人员在聘用单位的最低服务年限是五周年。新聘用人员在与单位签订的聘用合同中，应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作满最低服务年限方可申请流（调）动。
（三）州属事业单位新聘用人员无基层工作经历的，聘用后5年内须由用人单位及主管部门安排到基层锻炼2年。
十、纪律与监督
本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十一、其他事项
（一）本招聘公告于2025年3月7日在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和甘孜人事考试网官网向社会公布，后续相关公告均在甘孜人事考试网官网进行公布，请报考人员及时登录指定网站查阅了解相关信息。因考生不及时登录查阅了解相关公告，导致本人未能按要求参加报名、笔试、资格审查（确认）、面试、体检、综合考察、公示、审核确认、递补及办理聘用手续的，一切后果和责任由考生自行承担。
（二）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）考生在整个招聘期间要确保报名时所留的联系电话正确、畅通。因无法与考生取得联系所造成的后果和责任由考生自行承担。
（四）本公告中涉及的招聘岗位、资格条件、招聘范围由招聘单位和主管部门负责解释。其他未尽事宜，由甘孜州人力资源和社会保障局负责解释。
十二、有关咨询、监督电话
咨询电话：
甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0836-2835623；
甘孜州教育和体育局人事科：0836-2834722，2823132；
网络报名、缴费技术支持电话：
甘孜州人力资源和社会保障局人事考试中心：0836-2835281；
监督投诉电话：
州纪委监委派驻甘孜州教育和体育局纪检监察组：0836-2834772。
阿坝州人力资源和社会保障局关于2025年上半年公开考试招聘事业单位工作人员的公告
因工作需要，阿坝州事业单位面向社会公开考试招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，择优选聘。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象
招聘2025年7月31日前取得岗位要求国家承认的相应学历学位证书，并完全符合招聘岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
（二）招聘范围
招聘范围详见附件《四川省阿坝州事业单位2025年上半年公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）。招聘范围“阿坝州”是指截至2025年3月11日，在阿坝州落户三年以上（2022年3月11日之前迁入阿坝州；阿坝州生源因升入高校将户口迁出，毕业后由高校迁回本县、市的，以入学前户籍为准；因参军入伍前向常住地户口登记机关申报注销户口，退役后恢复原籍户口的，以入伍前户籍为准）。
招聘范围“XX县、市”是指截至2025年3月11日，在相应县、市落户三年以上（2022年3月11日之前迁入相应县、市；相应县、市生源因升入高校将户口迁出，毕业后由高校迁回本县、市的，以入学前户籍为准；因参军入伍前向常住地户口登记机关申报注销户口，退役后恢复原籍户口的，以入伍前户籍为准）。
阿坝州籍2025年应届毕业生是指截至2025年3月11日，在阿坝州落户三年以上（2022年3月11日之前迁入阿坝州；阿坝州生源因升入高校将户口迁出，毕业后由高校迁回本县、市的，以入学前户籍为准；因参军入伍前向常住地户口登记机关申报注销户口，退役后恢复原籍户口的，以入伍前户籍为准）的人员（含按应届毕业生同等对待人员，包括：尚在择业期内未落实工作单位的毕业生；以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的；参加“三支一扶”等基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考察合格后2年内的；大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于2025年培训合格的）。
（三）招聘条件
1.报考者应同时具备的条件
⑴具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和国家统一，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。
⑵身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
⑶年龄要求详见《岗位和条件要求一览表》。
⑷具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。
⑸委培、定向毕业生，须征得委培、定向单位同意。
⑹试用期满，最低服务年限满的机关事业单位在编在册工作人员经用人单位、主管部门和同级组织人事部门同意可以报考。
2.其他条件
资格条件中所指的《教师资格证》，除2025年上半年申请认定教师资格的人员和2025年应届师范生外，其他报考者取得时间截止2025年3月11日。2025年上半年申请认定教师资格的人员，可以报考与申请认定教师资格学科、学段相一致的岗位，面试资格审查时须提供相应教师资格证原件或教育行政机构出具的申请认定证明；2025年应届师范生，可以报考与《师范生教师职业能力证书》所载学科、学段相一致的岗位，面试资格审查时须提供《师范生教师职业能力证书》。2025年上半年申请认定教师资格的人员和2025年应届师范生，在审核确认时须提供相应教师资格证原件进行核验。
资格条件中所指的《普通话二级甲等及以上水平测试等级证书》《执业助理医师资格证》《执业医师资格证》《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》“康复治疗士及以上专业技术资格”“护理学专业初级（士）及以上专业技术资格”“护理学专业初级（师）及以上专业技术资格”“药学专业初级（士）及以上专业技术资格”“药学专业初级（师）及以上专业技术资格”“临床医学检验技术专业初级（士）及以上专业技术资格”“会计专业初级及以上专业技术资格”“道路与桥梁专业初级及以上专业技术资格”“道路与桥梁专业中级及以上专业技术资格”“交通工程专业初级及以上专业技术资格”，取得时间截止2025年3月11日。
资格条件中所指有效期内的《中华人民共和国机动车驾驶证》《中华人民共和国残疾人证》《中华人民共和国残疾军人证》《中华人民共和国特种作业操作证》，取得时间截止2025年3月11日，且报名、资格复审和审核确认时仍在有效期内。
未在规定时间内取得招聘岗位要求相关资格或证书的应聘人员，取消应聘或者聘用资格，责任及后果由应聘人员承担。
资格条件中所称“在阿坝州服务期满且考核合格的‘三支一扶’计划、‘大学生志愿服务西部计划’和‘四川省公共卫生特别服务岗’项目人员”，是指截至2025年3月11日，服务期满且考核合格的在阿坝州参加“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和“四川省公共卫生特别服务岗”项目人员。
3.有下列情况之一者，不得报考
⑴参与、支持、资助民族分裂破坏活动的人员。
⑵受过各类刑事处罚的人员。
⑶被开除中国共产党党籍的人员。
⑷被开除公职的人员。
⑸尚未解除党纪、政纪处分或正接受纪律审查、监察调查的人员。
⑹按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员。
⑺尚处于国家、省和我州规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员（截止时间为2025年3月11日）。
⑻最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
⑼现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘名额
共计招聘380名，详见《岗位和条件要求一览表》。
四、报名
本次招聘实行网络报名，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏（https://www.scpta.com.cn/），报名时间为2025年3月11日10∶00至3月17日18∶00。
应聘人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。
报名按以下程序进行：
（一）网上报名
1.填报信息。应聘人员登录报名网站，查阅公告，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择报名系统中一个单位的一个岗位；如实、准确、完整填写《2025年上半年四川省事业单位公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。
2.上传照片。应聘人员须下载照片审核处理工具（在《报考信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。
3.口语测试。报考壤塘县要求会安多藏语口语的岗位（岗位编码：217007136239、217007143250、217007144251）和若尔盖县要求会安多藏语口语的岗位（岗位编码：217005162274）的应聘人员，在网上报名后，打印《报考信息表》，携带有效居民身份证件，于2025年3月13日至14日每日09:30至12:00，14:30至17:30到指定地点（详见附件3）报到并参加现场语言测试，测试合格者，参加网上报名资格初审；测试不合格者，可重新选择符合条件的其他岗位进行网络报名。
（二）资格初审
应聘人员请在2025年3月11日10∶00至3月18日18∶00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审，如对资格初审结果有异议，可咨询州、县（市）人力资源和社会保障局。如因信息填报错误而未通过审核的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。考生应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位。
（三）网上缴费
资格初审合格后，应聘人员应于2025年3月19日18:00前完成网上缴费（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定缴纳笔试费每人每科50元）。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。
符合申请办理减免考务费用的应聘人员，按照《四川省阿坝州事业单位2025年上半年公开考试招聘工作人员报考须知》（以下简称《报考须知》）进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。
（四）岗位调整
实际报名人数与拟招聘岗位的招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由州人力资源社会保障局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。
调减或取消的情况，由州人力资源社会保障局3月25日16:00前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏（https://www.scpta.com.cn/）和阿坝州人力资源和社会保障局（https://rsj.abazhou.gov.cn/）网站向社会公布。
取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。
（五）打印报名表、准考证
通过资格初审并缴费成功（含减免费用）的应聘人员，应于2025年4月15日09:00至4月18日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证（保证字迹、照片清晰）、《报考信息表》一份（供面试资格审查时使用）。
笔试当天，应聘人员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加笔试。
逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响笔试的，责任由应聘人员自负。
（六）提醒
资格初审由州、县（市）人力资源社会保障局会同用人单位及其主管部门开展。网上资格初审的结果仅作为应聘人员参加笔试的依据，应聘人员最终是否符合所报岗位条件要求以面试前的资格审查、体检、考察、公示、审核确认的结果最终确定。在任何时候、任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
五、考试
考试包括笔试和面试。
考试总成绩按以下原则计算：
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
（一）笔试
1.笔试科目
一般事业单位岗位笔试公共科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，每科卷面满分100分。
医疗卫生事业单位卫生专业技术岗位笔试公共科目为《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医），卷面满分100分。
笔试总成绩按以下原则计算：
一般事业单位岗位笔试总成绩=（《公共基础知识》×50%+《综合能力测试》×50%）+政策性加分；
医疗卫生事业单位卫生专业技术岗位笔试总成绩=《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医）+政策性加分。
2.笔试大纲
（1）《公共基础知识》和《综合能力测试》的考试内容详见2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》。
（2）《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医））的考试内容详见2014年4月22日发布的《四川省省属卫生事业单位卫生专业技术人员公共科目笔试大纲（试行）》。
（3）请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。
3.笔试开考比例
县（市）、乡（镇）事业单位招聘岗位有效报考人数与招聘岗位的招聘名额形成差额即可开考；州属事业单位岗位笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘名额之比不低于3:1。
4.笔试时间和地点
笔试时间为2025年4月20日。具体笔试时间及地点详见本人准考证。
5.笔试原始成绩查询
公共科目笔试原始成绩于2025年5月20日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。
对公共科目笔试缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。
此次笔试合格分数线为参加本次笔试相同公共科目所有参考人员有效笔试成绩的平均分*70%。笔试缺考、笔试成绩为0分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。应聘人员笔试成绩（含政策性加分）低于合格分数线的不能进入下一环节。我州的笔试成绩平均分将于5月20日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、阿坝州人力资源和社会保障局网站适时公布。
6.政策性加分
符合加分条件的应聘人员，应于2025年4月14日至18日在工作时间按加分公告要求交往指定地点，以便审查。
具体加分时间及地点在阿坝州人力资源和社会保障局网站另行公告，凡未在规定时间办理加分登记和提供加分材料的，后果自负。
具体加分条件、提交资料详见《报考须知》。
政策性加分名单及加分情况，将在阿坝州人力资源和社会保障局网站上公示。对反映加分有问题的，经查实后予以更改加分分值或取消加分资格。
7.公布笔试总成绩
笔试总成绩及岗位排名由州人力资源社会保障局于2025年5月28日前在阿坝州人力资源和社会保障局网站公布。
（二）面试资格审查
医疗卫生事业单位卫生专业技术岗位的应聘人员，由州卫生健康委负责组织面试资格审查工作。
州属一般事业单位岗位的应聘人员，由州人力资源社会保障局负责组织面试资格审查工作；县（市）属一般事业单位岗位的应聘人员，由各县（市）人力资源和社会保障局负责组织面试资格审查工作。
面试资格审查人员的确定：按照招聘岗位名额，根据应聘人员的笔试总成绩，从高分到低分按1:2的比例确定面试资格审查人员，最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入面试资格审查。若招聘名额与面试资格审查人数之比不足1:2，仍视为有效比例。
面试资格审查具体时间、地点及人员名单于2025年5月28日前在阿坝州人力资源和社会保障局网站公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。
应聘人员应按相关公告要求在规定时间内到指定地点进行面试资格审查。面试资格审查相关手续见《报考须知》。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
面试资格审查不合格或应聘人员自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的应聘人员中，按笔试总成绩由高到低的顺序确定递补人员，递补只进行一次。递补人员，由面试资格审查组织单位根据应聘人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行面试资格审查。因联系电话错留或不畅通导致不能按时参加递补人员面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负，同时不再递补进入面试资格审查人员。
（三）面试
面试人员的确定：面试资格审查合格的人员，确定为面试人员，发放面试通知书。如果招聘名额与面试资格审查合格人数之比不足1:2，将面试资格审查合格的人员全部确定为面试人员。
面试当日凭面试通知书、本人有效居民身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。
未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为缺考，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。因面试资格审查或缺考造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。
面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。
医疗卫生事业单位卫生专业技术岗位采取考察相关医学专业知识和实际操作等方式进行面试。
一般事业单位岗位采取公共科目结构化方式进行面试。
应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
（四）公布体检人员名单
面试工作结束后，由州人力资源社会保障局于面试后3个工作日在阿坝州人力资源和社会保障局网站公布面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名），并公布进入体检环节的人员名单。
六、体检、考察及公示
（一）体检
各招聘岗位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，首先按《岗位和条件要求一览表》中明确的同等条件下优先聘用的岗位要求进行。其次，按政策规定同等条件下优先的人员、学历层次（学历层次高者优先）、面试成绩（面试成绩高者优先）、公共科目笔试成绩（公共科目笔试成绩高者优先），依序优先确定为体检人员。若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
体检在二级乙等及以上综合性医院进行，由州、县（市）人力资源和社会保障局组织。体检人员名单及体检时间、集合地点随面试人员考试总成绩公布。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按照人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
按照我省有关规定，对享受国家最低生活保障和农村绝对贫困家庭的高校毕业生免收体检费。具体减免材料详见《报考须知》。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行1次，由体检组织单位指定到除原体检医院以外的二级乙等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
（二）考察
考察由主管部门会同招聘单位组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对应聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅应聘人员的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核应聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。
考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
（三）公示
考试、体检、考察合格者由州人力资源社会保障局确定为拟聘用人员，并在阿坝州人力资源和社会保障局网站上公示5个工作日。
公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、性别、出生日期、学历学位、专业、考试总成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。
拟聘用人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
七、办理聘用手续
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，在公示结束后60个工作日内由用人单位提出拟聘用意见，填写《阿坝州事业单位公开招聘工作人员审批花名册》和《阿坝州事业单位公开招聘工作人员登记表》，经主管部门审批后，统一报州人力资源社会保障局审核确认。通过审核确认的应聘人员应在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。
八、最低服务年限和聘用管理
（一）本次招聘人员实行最低服务期制度，招聘人员应在《聘用合同书》中承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作5周年以上方可按有关规定申请流（调）动到其他事业单位。
（二）州属事业单位公开招聘的管理人员和专业技术人员，无基层工作经历的，聘用后5年内须由用人单位及其主管部门安排到基层锻炼2年。
（三）本次招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，考核不合格的，按规定取消聘用。
（四）根据《中华人民共和国医师法》《医师资格考试报名资格规定（2014版）》，未要求具有《执业助理医师资格证》或《执业医师资格证》的医师岗位的应聘人员须在到岗后的5周年内取得《执业助理医师资格证》或《执业医师资格证》。
九、纪律与监督
本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十、其他
（一）公招过程中如有调整、补充等事项，均在阿坝州人力资源和社会保障局网站上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、笔试、政策性加分、面试资格审查、面试、体检、考察、递补、审核确认的，责任由应聘人员自负。
（二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
（三）四川省人力资源和社会保障厅、阿坝州人力资源和社会保障局不举办不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本公告由阿坝州人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门会同负责解释。招聘岗位的资格条件，由招聘单位及主管部门负责解释。
十一、有关咨询、监督电话
（一）报名条件及政策咨询电话：
阿坝州人力资源和社会保障局 0837－2822793
汶川县人力资源和社会保障局 0837－6448627
理县人力资源和社会保障局 0837－6822488
茂县人力资源和社会保障局 0837－7420300
松潘县人力资源和社会保障局 0837－7233359
九寨沟县人力资源和社会保障局 0837－7725772
小金县人力资源和社会保障局 0837－2787580
黑水县人力资源和社会保障局 0837－6723833
马尔康市人力资源和社会保障局 0837－2852109
壤塘县人力资源和社会保障局 0837－2379710
阿坝县人力资源和社会保障局 0837－2481990
若尔盖县人力资源和社会保障局 0837－2298284
红原县人力资源和社会保障局 0837－8991643
（二）网站技术咨询电话：
028-86626583、028-60662620（省人事考试中心）
（三）公共科目笔试考务咨询电话：
028-86623723（省人事考试中心）
（四）纪律监督电话：
州纪委监委驻州委组织部纪检监察组 0837-2855872
阿坝州人力资源和社会保障局关于2025年上半年公开考试招聘中小学教师的公告
因工作需要，阿坝州面向社会公开考试招聘部分中小学教师，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，择优选聘。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象
招聘2025年7月31日前取得岗位要求国家承认的相应学历学位证书，并完全符合招聘岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
（二）招聘范围
本次招聘面向全国范围符合条件的应聘人员。
（三）招聘条件
1.报考者应同时具备的条件
⑴具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和国家统一，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。
⑵身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
⑶年龄要求详见《阿坝州2025年上半年公开考试招聘中小学教师岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）。
⑷具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。
⑸委培、定向毕业生，须征得委培、定向单位同意。
⑹试用期满，最低服务年限满的机关事业单位在编在册工作人员经用人单位、主管部门和同级组织人事部门同意可以报考。
2.其他条件
在符合岗位要求的学历、学位等条件的基础上，持有小学全科教师资格证的应聘人员，可报考任一小学教师岗位。
资格条件中所指的《教师资格证》，除2025年上半年申请认定教师资格的人员和2025年应届师范生外，其他报考者取得时间截止2025年3月11日。2025年上半年申请认定教师资格的人员，可以报考与申请认定教师资格学科、学段相一致的教师岗位，面试资格审查时须提供相应教师资格证原件或教育行政机构出具的申请认定证明；2025年应届师范生，可以报考与《师范生教师职业能力证书》所载学科、学段相一致的教师岗位，面试资格审查时须提供《师范生教师职业能力证书》。2025年上半年申请认定教师资格的人员和2025年应届师范生，在审核确认时须提供相应教师资格证原件进行核验。
资格条件中所指的《普通话二级甲等及以上水平测试等级证书》《普通话二级乙等及以上水平测试等级证书》，取得时间截止2025年3月11日。
3.有下列情况之一者，不得报考
⑴参与、支持、资助民族分裂破坏活动的人员。
⑵受过各类刑事处罚的人员。
⑶被开除中国共产党党籍的人员。
⑷被开除公职的人员。
⑸尚未解除党纪、政纪处分或正接受纪律审查、监察调查的人员。
⑹按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员。
⑺尚处于国家、省和我州规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员（截止时间为2025年3月11日）。
⑻最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
⑼现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘名额
共计招聘119名，详见《岗位和条件要求一览表》。
四、报名
本次招聘实行网络报名，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务 ”专栏（https://www.jdpta.com/），报名时间为2025年3月11日10∶00至3月17日18∶00。
应聘人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。
报名按以下程序进行：
（一）网上报名
1.填报信息。应聘人员登录报名网站，查阅公告，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择报名系统中一个单位的一个岗位；如实、准确、完整填写《2025年上半年阿坝州公开考试招聘中小学教师报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。
2.上传照片。应聘人员须下载照片审核处理工具（在《报考信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。
（二）资格初审
应聘人员请在2025年3月11日10∶00至3月18日18∶00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审（如对资格初审结果有异议，可咨询州、县、市人力资源和社会保障局）。如因信息填报错误而未通过审核的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。考生应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位。
（三）网上缴费
资格初审合格后，应聘人员应于2025年3月19日18:00前完成网上缴费（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定缴纳笔试费每人每科50元）。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。
符合申请办理减免考务费用的应聘人员，按照附件2《阿坝州事业单位2025年上半年公开考试招聘中小学教师报考须知》（以下简称《报考须知》）进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。
（四）岗位调整
实际报名人数与拟招聘岗位的招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由州人力资源社会保障局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。
调减或取消的情况，由州人力资源社会保障局3月25日16:00前在阿坝州人力资源和社会保障局（https://rsj.abazhou.gov.cn/）网站向社会公布。
取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。
（五）打印报名表、准考证
报名资格初审合格并缴费成功（含减免费用）的应聘人员，应于2025年4月15日09:00至4月19日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务 ”专栏打印本人准考证（保证字迹、照片清晰）、《报考信息表》一份（供面试资格审查时使用）。
笔试当天，应聘人员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加笔试。
逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响笔试的，责任由应聘人员自负。
（六）提醒
资格初审由州、县（市）人力资源社会保障局会同用人单位及其主管部门开展。网上资格初审的结果仅作为应聘人员参加笔试的依据，应聘人员最终是否符合所报岗位条件要求以面试前的资格审查、体检、考察、公示、审核确认的结果最终确定。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
五、考试
考试包括笔试和面试。
考试总成绩按以下原则计算：
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
（一）笔试
1.笔试科目
笔试公共科目为《教育公共基础》，卷面满分100分。
笔试专业科目为《专业学科知识》，包括《语文》《数学》《英语》《物理》《化学》《生物》《历史》《地理》《政治》《音乐》《体育》《美术》《科学》《信息技术》《心理健康》《学前教育》，卷面满分100分。报考者具体专业科目详见附件《岗位和条件要求一览表》。
笔试总成绩按以下原则计算：
笔试总成绩=（《教育公共基础》×50%+《专业学科知识》笔试成绩×50%）+政策性加分。
2.笔试大纲
（1）《教育公共基础》的笔试内容详见2012年4月13日发布的《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》。请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。
（2）《语文》《数学》《英语》《物理》《化学》《生物》《历史》《地理》《政治》《音乐》《体育》《美术》《科学》《信息技术》的笔试命题依据及标准为《普通高中课程标准（2017年版2020年修订）》《义务教育课程标准（2022年版）》。
《心理健康》的笔试命题依据及标准为《中小学心理健康教育指导纲要（2012修订）》。
《学前教育》的笔试命题依据及标准为《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教育指导纲要》。
3.笔试开考比例
县（市）、乡（镇）中小学教师招聘岗位有效报考人数与招聘岗位的招聘名额形成差额即可开考；州属中小学教师岗位笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘名额之比不低于3:1。
4.笔试时间和地点
笔试时间为2025年4月19日。具体笔试时间及地点详见本人准考证。
5.笔试原始成绩查询
笔试原始成绩于2025年5月20日左右在阿坝州人力资源和社会保障局网站公布。
对笔试缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在阿坝州人力资源和社会保障局网站公布。
此次笔试成绩合格分数线为参加本次笔试相同科目所有参考人员有效笔试成绩的平均分*70%。笔试缺考、笔试成绩为0分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。低于合格分数线的应聘人员不能进入下一环节。笔试成绩平均分将于5月20日左右在阿坝州人力资源和社会保障局网站适时公布。
6.政策性加分
符合加分条件的应聘人员，应于2025年4月14日至18日在工作时间按加分公告要求交往指定地点，以便审查。
具体加分时间及地点在阿坝州人力资源和社会保障局网站另行公告，凡未在规定时间内办理加分登记和提供加分材料的，后果自负。
具体加分条件、提交资料详见《报考须知》。
政策性加分名单及加分情况，将在阿坝州人力资源和社会保障局网站上公示。对反映加分有问题的，经查实后予以更改加分分值或取消加分资格。
7.公布笔试总成绩
笔试总成绩及岗位排名由州人力资源社会保障局于2025年5月28日前在阿坝州人力资源和社会保障局网站公布。
（二）面试资格审查
州教育局负责组织面试资格审查工作。
面试资格审查人员的确定：按照招聘岗位名额，根据应聘人员的笔试总成绩，从高分到低分按1:2的比例确定面试资格审查人员，最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入面试资格审查。若招聘名额与面试资格审查人数之比不足1:2，仍视为有效比例。
面试资格审查具体时间、地点及人员名单于2025年6月13日前在阿坝州人力资源和社会保障局网站公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。
应聘人员应按相关公告要求在规定时间内到指定地点进行面试资格审查。面试资格审查相关手续见《报考须知》。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
面试资格审查不合格或应聘人员自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的应聘人员中，按笔试总成绩由高到低的顺序确定递补人员，递补只进行一次。递补人员，由面试资格审查组织单位根据应聘人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行面试资格审查。因联系电话错留或不畅通导致不能按时参加递补人员面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负，同时不再递补进入面试资格审查人员。
（三）面试
面试人员的确定：面试资格审查合格的人员，确定为面试人员，发放面试通知书。如果招聘名额与面试资格审查合格人数之比不足1:2，将面试资格审查合格的人员全部确定为面试人员。
面试当日凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。
未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为缺考，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。因面试资格审查或缺考造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。
面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。
面试采取上一堂本学科教学模拟课方式进行。
应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
（四）公布体检人员名单
面试工作结束后，由州人力资源社会保障局于面试后3个工作日在阿坝州人力资源和社会保障局网站公布面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名），并公布进入体检环节的人员名单。
六、体检、考察及公示
（一）体检
各招聘岗位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，按政策规定同等条件下优先的人员、学历层次（学历层次高者优先），面试成绩（面试成绩高者优先）、公共科目笔试成绩（公共科目笔试成绩高者优先），依序优先确定为体检人员。若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
体检在二级乙等及以上综合性医院进行，由州、县（市）人力资源和社会保障局组织。体检人员名单及体检时间、集合地点随面试人员考试总成绩公布。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按照人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
按照我省有关规定，对享受国家最低生活保障和农村绝对贫困家庭的高校毕业生免收体检费。具体减免材料详见《报考须知》。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行1次，由体检组织单位指定到除原体检医院以外的二级乙等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
（二）考察
考察由主管部门会同招聘单位组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对应聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅应聘人员的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核应聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。
考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
（三）公示
考试、体检、考察合格者由州人力资源社会保障局确定为拟聘用人员，并在阿坝州人力资源和社会保障局网站上公示5个工作日。
公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、性别、出生日期、学历学位、专业、考试总成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。
拟聘用人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
七、办理聘用手续
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，在公示结束后60个工作日内由用人单位提出拟聘用意见，填写《阿坝州事业单位公开招聘工作人员审批花名册》和《阿坝州事业单位公开招聘工作人员登记表》，经主管部门审批后，统一报州人力资源社会保障局审核确认。通过审核确认的应聘人员应在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。
八、最低服务年限和聘用管理
（一）本次招聘人员实行最低服务期制度，招聘人员应在《聘用合同书》中承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作5周年以上方可按有关规定申请流（调）动到其他事业单位。
（二）州属事业单位公开招聘的专业技术人员，无基层工作经历的，聘用后5年内须由用人单位及其主管部门安排到基层锻炼2年。
（三）本次招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，考核不合格的，按规定取消聘用。
九、纪律与监督
本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十、其他
（一）公招过程中如有调整、补充等事项，在阿坝州人力资源和社会保障局网站上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、笔试、政策性加分、面试资格审查、面试、体检、考察、递补、审核确认的，责任由应聘人员自负。
（二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
（三）阿坝州人力资源和社会保障局不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本公告由阿坝州人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门负责解释。招聘岗位的资格条件，由招聘单位及主管部门负责解释。
十一、有关咨询、监督电话
（一）报名条件及政策咨询电话：
阿坝州人力资源和社会保障局 0837－2822793
阿坝州教育局 0837－2821942
汶川县人力资源和社会保障局 0837－6448627
理县人力资源和社会保障局 0837－6822488
茂县人力资源和社会保障局 0837－7420300
松潘县人力资源和社会保障局 0837－7233359
九寨沟县人力资源和社会保障局 0837－7725772
小金县人力资源和社会保障局 0837－2787580
黑水县人力资源和社会保障局 0837－6723833
马尔康市人力资源和社会保障局 0837－2852109
壤塘县人力资源和社会保障局 0837－2379710
若尔盖县人力资源和社会保障局 0837－2298284
红原县人力资源和社会保障局 0837－8991643
（二）网站技术咨询电话：
028－86740101（省人事人才考试测评基地）
（三）公共科目笔试考务咨询电话：
028－86623723（省人事考试中心）
（四）纪律监督电话：
州纪委监委驻州委组织部纪检监察组 0837-2855872
1.阿坝州2025年上半年公开考试招聘中小学教师岗位和条件要求一览表
资阳市人力资源和社会保障局关于2025年上半年公开考试招聘事业单位工作人员公告
因工作需要，资阳市面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将公开招聘有关事项公告如下（本公告及后续公告在资阳人事考试网http://zypta.org.cn/上发布）。
一、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
2025年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
市本级（市属）事业单位的公开招聘岗位，除硕士及以上人员，原则上应具有2年及以上基层工作经历。基层工作经历不足2年的本科毕业生，聘用后5年内须安排到基层锻炼2年。
招考对象为“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截止2025年3月11日（报名第一日），累计在基层工作的时间已满两周年的人员。基层工作经历界定详见附件《报考须知》。
（二）招聘条件
1．应聘人员应具备的基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）身体健康，适应岗位要求的身体条件；
（5）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。
2．不得报考情形：
（1）受过各类刑事处罚的人员；
（2）被开除公职的人员；
（3）被开除中国共产党党籍的人员；
（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
（7）尚处于国家和四川省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位工作人员；
（8）现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘名额
共计招聘206名。其中一般事业单位岗位133名，医疗卫生事业单位卫生专业技术岗位73名。
具体岗位和条件见附件《岗位和条件要求一览表》。
三、报名
本次招聘实行网络报名，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，报名时间为2025年3月11日10∶00至3月17日18∶00。
应聘人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。
报名按以下程序进行：
（一）网上报名
1．填报信息。应聘人员登录报名网站，查阅公告，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择报名系统中一个单位的一个岗位；如实、准确、完整填写《2025年上半年四川省事业单位公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。
2．上传照片。应聘人员须下载照片审核处理工具（在《报考信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。
（二）资格初审
应聘人员请在2025年3月11日10∶00至3月18日18∶00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审（如对资格初审结果有异议，可咨询招聘单位或主管部门）。如因不符合该报考岗位条件要求而未通过审核的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。考生应慎重选择报考单位及岗位，资格审查通过后，不得更改报考单位及岗位。
（三）网上缴费
资格初审合格后，应聘人员应于2025年3月19日18:00前完成网上缴费（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试1科缴费50元）。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。
符合申请办理减免考务费用的应聘人员，参照附件《报考须知》进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。
（四）岗位调整
实际报名人数与拟招聘岗位名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由资阳市人力资源和社会保障局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。
调减或取消的情况，由资阳市人力资源和社会保障局3月25日16:00前在招聘公告发布网站向社会公布。
取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。
（五）打印报名表、准考证
报名资格初审合格并缴费成功（含减免费用）的应聘人员，应于2025年4月15日09：00至4月18日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证（保证字迹、照片清晰）、《报考信息表》二份（供面试资格审查时使用）。
考试当天，应聘人员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。
逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由应聘人员自负。
（六）提醒
资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责，贯穿招聘全过程。网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
四、考试
考试包括笔试和面试。
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
（一）笔试
1．笔试科目
一般事业单位岗位公共科目笔试为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，每科卷面满分100分。
医疗卫生事业单位卫生专业技术岗位公共笔试科目为《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医），卷面满分100分。
笔试总成绩按以下原则计算：
一般事业单位岗位：
笔试总成绩=（《公共基础知识》成绩×50%+《综合能力测试》成绩×50%）+政策性加分
医疗卫生事业单位卫生专业技术岗位：
笔试总成绩=《卫生公共基础》（含中医）+政策性加分
笔试总成绩=《卫生公共基础》（不含中医）+政策性加分
2．考试大纲
（1）公共科目笔试《公共基础知识》和《综合能力测试》的考试内容详见2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》。
（2）《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医）的考试内容详见2014年4月22日印发的《四川省省属卫生事业单位卫生专业技术人员公共科目笔试大纲（试行）》。
（3）请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。
3．笔试开考比例
笔试开考比例详见附件《岗位和条件要求一览表》。
4．笔试时间和地点
笔试时间为2025年4月20日。具体笔试时间及地点详见本人准考证。
5．笔试原始成绩查询
公共科目笔试原始成绩于2025年5月20日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。
对公共科目笔试缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。
此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加资阳市事业单位公招考试相同科目所有参考人员有效笔试成绩的平均分的80%。应聘人员笔试成绩（含政策性加分）低于合格分数线的不能进入下一环节。资阳市的笔试成绩平均分将于5月20日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和资阳人事考试网适时公布。
6．政策性加分
符合加分条件的应聘人员，应于2025年5月23日前在工作时间将加分材料交资阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科审查（地址：资阳市雁江区狮子山街道幸福大道三段10号资阳市民服务中心6楼A604-02室,联系电话028-26110981）。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。
具体加分条件、提交资料详见附件《报考须知》。
7．公布面试入围人员名单
按照3:1的面试比例，根据笔试总成绩和招聘岗位招聘名额，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（乡镇医疗卫生事业单位卫生专业技术岗位和乐至县定向招聘退役士兵岗位（岗位编码：223003105142）面试比例为2:1）。面试入围人员笔试总成绩及岗位排名由资阳市人力资源和社会保障局于2025年5月28日前在资阳人事考试网上公布。
（二）资格审查
资格审查由资阳市各招聘单位及上级主管部门负责进行。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格审查。进入资格审查人数达不到面试规定比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。按面试规定比例，最后一名笔试总成绩相同的，一并进入面试资格审查。
面试资格审查具体时间、地点及人员名单于2025年5月28日前由资阳市人力资源和社会保障局在资阳人事考试网上公布。
应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格审查。资格审查相关手续见附件《报考须知》。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。
资格审查不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的报考者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。递补人员，由资阳市各招聘单位及上级主管部门根据应聘人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。
通过面试资格审查的人员，均现场发放面试通知书，并按四川省发展和改革委员会、财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。面试的时间及地点等具体事项详见面试通知书。
（三）面试
经资格审查合格的应聘人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。
面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。
未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人员。如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
（四）公布体检人员名单
面试工作结束后，由资阳市人力资源和社会保障局于面试后3个工作日内在资阳人事考试网上公布面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名），并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。
五、体检、考察及公示
（一）体检
各招聘岗位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按笔试总成绩、学历层次从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
体检由招聘单位及其上级主管部门负责组织实施，资阳市各级人力资源和社会保障局负责对招聘单位的体检工作进行指导、监督。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单及体检相关事项随面试人员考试总成绩公布。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，将是否能正常履职纳入体检标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
按照我省有关规定，对享受国家最低生活保障和农村绝对贫困家庭的高校毕业生免收体检费。具体请咨询招聘单位。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由资阳市各级人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，递补只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
（二）考察
考察由主管部门会同招聘单位组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。
考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，递补只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
（三）公示
考试、体检、考察合格者分别由资阳市各级人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，并在资阳人事考试网上公示5个工作日。
公示内容包括拟审核确认人员的姓名、准考证号、性别、出生日期、学历学位、专业、考试总成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。
公示后出现的空额不再递补。
六、办理聘用手续
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由招聘单位按照有关规定开展备案（核准），及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。
七、纪律与监督
本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
八、其他
1．公招过程中如有调整、补充等事项，在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、资阳人事考试网上公告（5月20日后的公示公告只在资阳人事考试网上单独挂出）。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
2．请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
3．资阳市人力资源和社会保障局不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4．本公告由招聘单位及主管部门会同资阳市各级人力资源和社会保障局负责解释。招聘岗位的资格条件，由招聘单位及主管部门负责解释。
九、有关咨询、监督电话
1．报名条件及政策咨询电话：
资阳市本级：
028-26110981（资阳市人力资源和社会保障局）
雁江区：
028-26921180（资阳市雁江区人力资源和社会保障局）
乐至县：
028-23322685（乐至县人力资源和社会保障局）
安岳县：
028-24520987（安岳县人力资源和社会保障局）
2．网站技术咨询电话（主要解决报名网站技术问题）
028-86626583、028-60662620（四川省人事考试中心）
3．考务咨询电话：
028-26110985（资阳市人才评价服务中心）
4．纪律监督电话：
资阳市本级：
资阳市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组：028-26560789
028-26111071
雁江区：
雁江区纪委监委派驻第五纪检监察组：028-26921129
乐至县：
乐至县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组：028-23231726
安岳县：
安岳县纪委监委派驻县政府办公室纪检监察组：028-24528060
资阳市人力资源和社会保障局资阳市教育和体育局关于2025年上半年公开考试招聘教师的公告
因工作需要，资阳市所属学校决定面向社会公开考试招聘教师，现将有关事项公告如下（本公告在四川省人力资源和社会保障厅官网 “人事考试”专栏和“人事人才测评服务专栏”及资阳人事考试网上发布）。
一、招聘单位基本情况
详见《资阳市招聘单位基本情况》（附件1）
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
2025年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
（二）招聘条件
1.应聘人员应具备的基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍；
(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
(3)具有良好的政治素质和道德品行；
(4)身体健康，适应岗位要求的身体条件；
(5)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，详见《资阳市本级2025上半年公开考试招聘教师岗位和条件要求一览表》（附件2）、《资阳市雁江区2025年上半年公开考试招聘教师岗位和条件要求一览表》（附件3）、《资阳市乐至县2025年上半年公开考试招聘教师岗位和条件要求一览表》（附件4）。
2.不得报考情形：
(1)受过各类刑事处罚的人员；
(2)被开除公职的人员；
(3)被开除中国共产党党籍的人员；
(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
(7)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
(8)现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘名额
共计招聘名额171名。具体岗位和条件见附件《岗位和条件要求一览表》。
四、报名
本次招聘实行网络报名，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务专栏”（https://www.jdpta.com），报名时间为2025年3月11日10∶00至3月17日18∶00。
应聘人员报名时应承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。
报名按以下程序进行：
（一）网上报名
1.填报信息。应聘人员登录报名网站，查阅公告，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，每人仅限填报一个招聘岗位；如实、准确、完整填写《资阳市2025年上半年公开考试招聘教师报考信息表》（附件5）（以下简称《报考信息表》）。
2.上传照片。应聘人员须下载照片审核处理工具（在《报考信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请选用清晰证件照上传。
（二）资格初审
应聘人员请在2025年3月11日10∶00至3月18日18∶00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审（如对资格初审结果有异议，可咨询资阳市各级教育主管部门）。考生应慎重选择报考岗位，资格审查通过后，不得更改报考单位及岗位。
（三）网上缴费
资格初审合格后，应聘人员应于2025年3月19日18:00前完成网上缴费（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试1科缴费50元）。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。
符合申请办理减免考务费用的应聘人员，参照附件6《报考须知》进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。
（四）岗位调整
实际报名人数与拟招聘岗位名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由资阳市各级人社部门、教育主管部门调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。
调减或取消的情况，由资阳市各级人社部门、教育主管部门于3月25日16:00前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务专栏”（https://www.jdpta.com）和资阳人事考试网（http://zypta.org.cn/）公布。
取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。
（五）打印报名表、准考证
报名资格初审合格并缴费成功（含减免费用）的应聘人员，应于2025年4月15日09：00至4月18日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务专栏”（https://www.jdpta.com）打印本人准考证（保证字迹、照片清晰）、《报考信息表》二份（供面试资格审查时使用）。
考试当天，应聘人员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。
逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由应聘人员自负。
（六）提醒
资格审查贯穿招聘全过程。网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
五、考试
考试包括笔试和面试。
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
（一）笔试
1.笔试科目
笔试科目为《教育公共基础》，卷面满分100分。
笔试总成绩=《教育公共基础》成绩+政策性加分
2.考试大纲
《教育公共基础》的考试内容详见2012年4月13日印发的《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》。
请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。
3.笔试开考比例
招聘岗位笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3：1，其中资阳市乐至县高中教师岗位（岗位编码：210018）有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于2：1。
4.笔试时间和地点
笔试时间为2025年4月19日。具体笔试时间及地点详见本人准考证。
5.笔试原始成绩查询
笔试原始成绩于2025年5月20日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务专栏”（https://www.jdpta.com）公布。
对笔试缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。
此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。笔试成绩合格分数线为参加本次资阳市招聘教师所有考试人员的有效笔试成绩平均分的80%，即：笔试成绩合格分数线=《教育公共基础》的平均分×80%。笔试有缺考科目、成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。应聘人员笔试总成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。
笔试成绩平均分将于5月20日左右在资阳人事考试网（http://zypta.org.cn/）适时公布。
6.政策性加分
符合加分条件的应聘人员，应于2025年4月2日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）提交加分材料。
报考资阳开放大学的应聘人员将加分材料提交到资阳市教育和体育局（资阳市雁江区幸福大道10号资阳市民服务中心505-22办公室）;
报考雁江区的应聘人员将加分材料提交到资阳市雁江区教育和体育局（资阳市雁江区城东新区行政中心3中心2号楼3楼307室）;
报考资阳市乐至县的应聘人员将加分材料提交到资阳市乐至县教育和体育局（资阳市乐至县南塔街道新南路186号办公楼214室）。
未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。经审查符合加分条件的按规定加分，加分分值及加分理由于笔试前在资阳人事考试网（http://zypta.org.cn/）公布。
具体加分条件、提交资料详见《报考须知》。
（二）资格审查
按照面试比例3:1（其中四川省乐至县吴仲良中学高中教师岗位<岗位编码：210018>面试比例2:1），根据笔试总成绩和招聘岗位的招聘人数，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单，最后一名成绩并列的考生一并进入。资格审查由资阳市各级人社部门和教育主管部门共同组织进行。进入资格审查人数达不到面试规定比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
面试资格审查具体时间、地点及人员名单于2025年5月28日前在资阳人事考试网（http://zypta.org.cn/）公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。
应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格审查。资格审查相关手续见《报考须知》。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。
资格审查不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的报考者中，按笔试总成绩由高到低的顺序依次确定递补人员，递补只进行一次。由资阳市各级教育主管部门根据应聘人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查，请考生注意保持通讯工具的畅通。
通过面试资格审查的面试人员，按照川发改价格规〔2023〕473号文件规定，缴纳面试考务费80元/人，并领取面试通知书。
（三）面试
经资格审查合格的应聘人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。
法学专业教师（中专部）岗位（岗位编码：010001）采取结构化面试，高中排球教练员岗位（岗位编码：110019）采取技能测试，其余学科采取无学生试讲的面试方式进行，面试成绩满分为100分，面试合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。
未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
（四）公布体检人员名单
面试工作结束后的7个工作日内，在资阳人事考试网（http://zypta.org.cn/）公布面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名），并按考试总成绩从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。
六、体检、考察及公示
（一）体检
各招聘岗位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按笔试总成绩、《教育公共基础》成绩、学历层次从高到低确定体检人选，若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单及体检时间、集合地点随面试人员考试总成绩公布。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为体检标准。资阳市乐至县高中教师岗位（岗位编码210018）的体检标准涉及残情与《公务员录用体检通用标准（试行）》有冲突的，由资阳市残疾人联合会根据医院体检结果核验该残疾人本人持有的《中华人民共和国残疾人证》核实确定，在符合本公告该职位“其他条件”的情况下，以该残疾人本人持有的《中华人民共和国残疾人证》明确登记的残情及残疾等级为冲突项目的体检标准，其余项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由资阳市各级人社部门、教育主管部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，递补只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
（二）考察
考察由资阳市各级人社部门、教育主管部门及招聘单位组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交资阳市各级教育主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。
考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，递补只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
体检、考察合格者，按照报考同一招聘岗位人员的考试总成绩从高分到低分依次自主选择聘用单位。未按规定时间到场自主选择聘用单位的，待同岗位其他人员选择完后的当日，再按考试总成绩从高分到低分依次选择，未到场自主选择聘用单位的，视为自动放弃，因自动放弃出现的缺额不再递补。
（三）公示
考试、体检、考察合格者由资阳市各级人社部门确定为拟聘用人员，并在资阳人事考试网（http://zypta.org.cn/）公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、性别、出生日期、学历学位、专业、考试总成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。
拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
公示期满且无异议的，须在规定时间内将个人全部人事档案交资阳市各级教育主管部门，未在规定时间提交个人全部人事档案的，视为自动放弃，因自动放弃或档案审查不合格出现的缺额不再递补。
七、办理聘用手续
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由招聘单位按照有关规定开展备案（核准），及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。因取消聘用资格出现的缺额不再递补。
本次公开考试招聘的乡镇学校（幼儿园）的教师，最低服务年限为5年（含试用期），城区学校（幼儿园）的教师，最低服务年限为3年（含试用期），从聘用合同生效之日起计算。最低服务年限满后，方可流（调）动。
八、纪律与监督
本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
九、其他
1.因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
3.本次考试资阳市人力资源和社会保障局、资阳市教育和体育局不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本公告由招聘单位、资阳市各级教育主管部门及人社部门负责解释。招聘岗位的资格条件，由招聘单位及资阳市各级教育主管部门负责解释。
十、有关咨询、监督电话
1.报名条件及政策咨询电话：
资阳市本级：
028-26092003（资阳市教育和体育局）
028-26110981（资阳市人力资源和社会保障局）
资阳市雁江区：
028-26217122、028-26217020（资阳市雁江区教育和体育局）
028-26921180（资阳市雁江区人力资源和社会保障局）
资阳市乐至县：
028-23012868、028-23012858（资阳市乐至县教育和体育局）
028-23322685（资阳市乐至县人力资源和社会保障局）
2.网站技术咨询电话（主要解决报名网站技术问题）：
028-86740101、028-60662620（四川人事考试基地）
3.笔试考务咨询电话：
028-26110985（资阳市人才评价服务中心）
4.纪律监督电话：
资阳市本级：
028-26110389（资阳市纪委监委派驻市教育和体育局纪检监察组）
资阳市雁江区：
028-26921129（资阳市雁江区纪委监委派驻第五纪检监察组）
028-26218831（资阳市雁江区纪委监委派驻第九纪检监察组）
资阳市乐至县：
028-23328998（资阳市乐至县纪委监委派驻县教体局纪检监察组）