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岗位1：办公室管理储备岗/管培生

招聘人数：2人

【职位描述】

1) 负责教学的日常管理，包括员工调配、目标落实、监督反馈等；
2) 负责与各校区负责人沟通协作，提升各校区团队协作能力，沟通能力，教学能力，服务能力，提升家长满意度；
3) 带领团队持续提升客户满意度和学习进步率；
【希望你具备以下条件】

1、诚信、责任心强；

2、有较强的亲和力和学习能力，责任心强；

3、善于与用户沟通，服务意识强，仔细耐心，具有良好的团队合作精神；

4、本科及以上学历；

【薪酬福利】

基本薪资+绩效提成+班级管理费+其他管理费用+年终奖金+法定节假日+过节福利+生日礼金+超长带薪寒暑假+良好的晋升空间；年薪：8—18W；第一年年薪合计8W以上（能力突出者另议）。

完善的晋升通道：

管培生→部门主管→部门主任→校长助理/区域负责人

岗位2：咨询师

招聘人数：3—5人

【职位描述】

1、认真、热情、负责地做好现场接待、咨询、报名，进行针对性的答疑；

2、协助老师的教学以及校区日常行政工作；

3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提升品牌的粘度和口碑；

【希望你具备以下条件】

1、诚信、责任心强；

2、有较强的亲和力和学习能力，责任心强；

3、善于与用户沟通，服务意识强，仔细耐心，具有良好的团队合作精神；

4、本科及以上学历；

【薪酬福利】

基本薪资+绩效提成+班级管理费+其他管理费用+年终奖金+法定节假日+过节福利+生日礼金+超长带薪寒暑假+良好的晋升空间；年薪：7—15W；第一年年薪合计7W以上（能力突出者另议）。

完善的晋升通道：

咨询师——咨询主管——主任助理——办公室主任

岗位3：教务

招聘人数：3—5人

【职位描述】

1、认真、热情、负责地做好现场接待、课程咨询，进行针对性的答疑；

2、协助老师的教学以及校区日常行政工作；

3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提升品牌的粘度和口碑。

【希望你具备以下条件】

1、诚信、责任心强；

2、有较强的亲和力和学习能力，责任心强；

3、善于与用户沟通，服务意识强，仔细耐心，具有良好的团队合作精神；

4、本科及以上学历；

【薪酬福利】

基本薪资+绩效提成+班级管理费+其他管理费用+年终奖金+法定节假日+过节福利+生日礼金+超长带薪寒暑假+良好的晋升空间；年薪：7—15W；第一年年薪合计7W以上（能力突出者另议）。

完善的晋升通道：

优秀教务——主任助理——部门主任——校长助理

联系方式

1.应聘请联系谭老师微信

2.简历投递邮箱

924676896@QQ.com