转达“达州市应急管理局公开招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员（川文理就[2023]00621）”

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1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱应急管理综合行政执法事业。

3.遵纪守法，作风正派，品行端正，服从组织管理,有较强的事业心和责任感。

4.具有大学本科及以上学历，所学专业与所报岗位要求一致。

5.年龄在40周岁及以下（1982年5月15日及以后出生）；取得招聘岗位相关行业领域副高及以上专业技术资格（职称）或同等职业资格（职业技能等级）的，可放宽至45周岁（1977年5月15日及以后出生）。

6.身心健康，具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件和心理素质。

7.符合岗位所需的其他条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

（1）未满18周岁或者不具备完全民事行为能力的；

（2）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；

（3）正在被拘留或者强制隔离戒毒的；

（4）公职人员因违法违纪被国家机关、事业单位开除或者辞退的；

（5）在各级公务员招录、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；

（6）曾在其他行政执法机关工作，因违反管理规定被用人单位解除劳动合同的；

（7）被列为失信联合惩戒对象的；

（8） 通知进入试用期时，与其他单位还存在劳动关系的；

（9）本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（10）有国家和省规定的其他不适合聘用情形的。

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1. 报名方式。本次招聘采取网上报名的方式进行，报考人员如实、准确填写《达州市应急管理综合行政执法专职技术检查员报名表》（附件2），直发466411882@qq.com邮箱。

   
   

2. 

2.报名时间。2023年5月16日9:00至5月20日17：00（以报名表到达指定邮箱时间为准）。

（二）资格初审

达州市应急管理局对报考人员的资格进行初审，对资格初审合格者，将通过电子邮件或手机短信通知参加笔试，请考生务必随时关注电子邮箱并保持电话畅通。资格审查工作贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任应由报考人员承担。

（三）笔试

1.开考比例。同一岗位资格审核通过的人数与招聘人数原则上不低于3：1，如达不到规定的比例要求，用人单位将调减或取消相应岗位计划招聘人数。原报考人员报考的岗位被调减或取消后，经本人同意可调整到其他招聘岗位参加考试。

2.笔试内容。笔试分为公共科目考试和专业科目考试，均采用闭卷笔试形式，卷面分值均为100分，集中利用半天统一组织实施。

笔试成绩（100分）=公共科目考试成绩100分×50%+专业科目考试成绩100分×50%。

3.笔试时间、地点。以电子邮件或手机短信通知为准。

4.注意事项。考生凭本人身份证参加笔试。

（四）资格复审

根据笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名成绩相同的，可一并进入资格复审名单。

通过电子邮件或手机短信通知资格复审人员。进入资格复审的人员，应携带《达州市应急管理综合行政执法专职技术检查员报名表》一份、第二代有效居民身份证、毕业证（学位证）原件和复印件1份、学信网（www.chsi.com.cn）出具的《教育部学历证书电子注册备案表》及相关资格证书在规定时间内到指定的地点进行资格复审，资格复审合格人员发放面试通知书。

（五）面试

1.面试内容。满分100分，采取结构化面试的方式进行。

2.面试时间、地点。以面试通知书为准。

3.注意事项。凭本人身份证、面试通知书参加面试。

（六）成绩计算

考试总成绩（100分）=（笔试成绩100分×60%）+（面试成绩100分×40%）。

（七）体检

根据总成绩，实行招聘名额等额体检，体检费由报考人员自行负责。体检由市应急管理局组织实施。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

（八）考察

由市应急管理局成立考察组对进入考察环节的人员进行考察，考察应查询个人征信记录、违法犯罪记录等情况，可采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行。

（九）递补

若在体检、考察环节出现不合格或其他情况缺额的，按同一岗位笔试、面试总成绩从高到低等额递补。

（十）公示

对拟聘用人员在达州人事考试网公示5天。

（十一）签订合同

公示无异议的试用3个月。试用期满考核合格并经中共达州市应急管理局党委研究同意，由达州市应急管理局与聘用人员签订劳动合同，首次聘用期限为每届3年，期限届满考核（考核办法另行规定）合格后可以续聘。考核不合格，取消聘用资格。

为保证本次工作的顺利进行，确保招聘的公正性和严肃性，市纪委监委派驻市委政法委纪检组将全程参与，严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的人员，一经查实，按照有关规定严肃处理。

（一）本次招聘的技术检查员不占雇佣机关事业单位编制，不具备公务员身份，不担任行政职务，协助行政执法人员履行有关行政执法职责，享受和履行《达州市应急管理综合行政执法专职技术检查员聘用合同》约定的权利和义务。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试测评和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消考试或聘用资格。考生提交的材料不予退还。

（三）从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名表所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

（四）本次公开招聘相关通知、公告将在达州人事考试网和达州市应急管理局网站发布，请考生务必随时关注。

（五）本公告解释权归达州市应急管理局所有。

（六）咨询电话：0818-2375024。