转发“中国银行四川省分行2022年秋季招聘公告（川文理就[2022]0016）”

中国银行四川省分行成立于1979年7月。经过40年的发展，现已拥有10000余名员工和500多个经营机构，所属机构覆盖全省19个市州，业务范围齐全，覆盖面广。2021年，伴随国家“十四五”规划拉开帷幕，中国银行全面开启建设全球一流现代银行集团新征程。四川中行依托中银集团的全球化战略平台优势，激发活力、敏捷反应、重点突破，全面构建起面向未来的金融服务模式，荣获了“全国金融五一劳动奖章““年度最具社会责任金融机构奖”“成都最具雇主”等多项荣誉，得到了社会各界的认可和赞誉。

根据业务发展需要，中国银行四川省分行启动2022年秋季招聘，相关信息公告如下：

一、总体安排

本次秋季招聘计划招收正式员工373名，由总行统一组织实施笔试，四川省分行组织面试测评。

二、招聘岗位

（一）管理培训生岗位（10名）

面向国内外院校招收应届毕业生，作为分行各级管理机构经营管理和专业人才储备，招收入行后将在基层一线培养锻炼一段时间后，根据岗位需要及个人表现，可聘任至管理机构本部管理或专业岗位，或基层网点管理岗位工作。

（二）信息科技岗位（20名）

面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到分行各级机构从事信息科技相关工作。

（三）营业网点业务岗（营销服务）（223名）

面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务储备人选，先在综合服务岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

（四）营业网点业务岗（综合服务）（120名）

面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。

具体招聘条件详见附件。

三、报名方式

应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构最多可申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位；所有岗位均为平行志愿，不分先后）。

报名网址：https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html

报名截止时间为北京时间2021年10月12日24点。

四、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如港澳台及海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）中国银行初步定于10月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

中国银行达州分行校园招聘联系：

张女士 2675921/18381999082

向先生 2675922/13508262329

附件

中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件

一、基本条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责。

（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定，具备健康良好的心理素质。

（五）符合中国银行亲属回避的有关规定。

（六）岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件

（一）管理培训生岗位

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业。

3．具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC

听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（二）信息科技岗位

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，主要招收信息科技相关专业。

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）。

（三）营业网点业务岗位（营销服务）

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业。

3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分

以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（四）营业网点业务岗位（综合服务）

1．国内外院校应届毕业生，部分机构可招收32周岁及以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。

2．大学本科及以上学历，理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业；部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）可放宽至专升本或大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。

3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4．一般应具有较好的英语听说读写能力。

三、相关说明

（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（二）应聘者应满足以下毕业时间要求：

1．境内院校应届毕业生，应在2021年1月1日至2022年7月31日期间毕业且为初次就业，并获得毕业证、学位证、就业报到证原件及相关资格证书，可开始全职工作。

2．境外院校应届毕业生，应为2021年1月1日至2022年7月31日期间毕业且为初次就业，并能够在2022年7月31日

前获得学历（学位）证书原件或国家教育部留学服务中心的学历学位认证，可开始全职工作。其中，如在2022年7月31日之前仅取得毕业证，需在2022年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

4. 以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。